为了招纳人才 优衣库母公司宣布新进员工起薪涨两成

莆田电商城报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册    时间：2019年04月14日

莆田安福相册网报道：http://www.05940004.com   作者：安福相册   时间：2019年04月14日

日本优衣库等休闲服饰品牌的运营商迅销公司近日宣告，将进步职工的薪资水平，预定将2020年春季入职职工的起薪较现在调高约2成，达到25.5万日元（约合人民币1.5万元）。

据莆田安福了解，涨薪对象为明年4月入职后乐意调派日本国内或国外营业点的应届大学毕业生。日本私营智库产劳总合研讨所查询发现，到去年4月，这家公司新入职的大学生均匀月薪大约20.6万日元（1.24万元人民币）。这一决议方案估计将影响约650名迅销新进职工，一起该公司也在研讨是否一并提高本年春天新进职工的薪酬。

迅销公司表明，新的起薪水平将与日本首要贸易商行、知名外国企业适当。这家大型服装零售企业旨在以此拉拢年轻人才、为亚洲事务扩大作预备。

据莆田安福新闻称，迅销以主力事务优衣库为中心正在添加海外门店。估计2019财年（到19年8月）日本国内优衣库的门店数将与上年持平。而海外方面，包括我国和东南亚在内，方案添加170家门店。迅销还预定2019年秋季进入印度商场，因而在继续生长的状况下有必要保证年轻人才。

曩昔，毕业生首次进入职场，往往乐意以低薪交换作业时机，但随着近来劳动力萎缩，日本社会的应届生价格也逐步进步。日本三菱公司、三井产物及住友公司本年起均给新人涨薪，至25.5万日元（约合人民币1.5万元），迅销公司此次调薪也意在增强企业吸引力。日本官方数据指出，2018年大学应届毕业生的均匀月薪在20.67万日元（1.25万元人民币），较2008年金融危机后工作商场降温的2010年添加了9300日元。

但受制于日本国内严厉的薪资准则，这一薪资水平缓欧美工作商场的薪资水平比较仍相形见绌。一名在日本留学六年的学生曾通知莆田安福，“在东京，稍好地段的房租破八万稀松平常，水电费、网费都惊人的高，日本职工还要缴纳高额年金和国民健康保险费。二十多万的薪资并不见得能太体面地活。”

据莆田安福了解，早在2014年，优衣库就被指压榨我国管培生。根据年代周报记者曲折获得的管培生工资表显现，优衣库管培生薪酬在5400-6000之间，包括加班、餐补等费用，虽然高于应届生均匀水平但远不及其他外企职工薪酬。这一“高负荷低薪水”的日企模式导致了优衣库在我国职工的不断流失，也被认为是阻止优衣库在我国扩张步伐的一大阻止。